Voorbereidend gesprek: We bespreken wat de functie inhoudt en naar welk DNA je precies op
zoek bent. We vragen hier ook naar concrete situaties waarmee de kandidaat zal
moeten omgaan om het assessment zoveel mogelijk te enten op het gezochte
profiel.
Diepte-interview: De consultants van Auxilios stellen diepgaande interviewvragen om de
kerncompetenties te bevragen bij de kandidaat.
5 rollenspelen met 2 assessors waarvan 1 master bedrijfspsychologie: Er worden
realistische situaties opgesteld om het gedrag te analyseren en toekomstig
gedrag te voorspellen. Op basis van de intake maken we een aantal
functiespecifieke cases en oefeningen.
Referentiecheck: Indien mogelijk leggen we ons oor te luister bij vorige werkgevers van
de kandidaat.
Afname online testen Thomas
International:
- Afname PPA (persoonlijkheidprofiel analyse) met
terugkoppeling naar kandidaat.
- Afname AIT (leerbaarheid)
Rapportering advies: Op basis van onze bevindingen maken we een uitgebreid rapport op met
een finale conclusie en advies. Dit wordt mondeling toegelicht om voldoende
duiding te geven.
