Een goede evaluatie is immers van groot belang om verder op een goede manier te kunnen samenwerken. Als leidinggevende bepaal je op voorhand welk gedrag je wenst te zien. Door bewust op voorhand de verwachtingen van een persoon binnen een functie te communiceren, kan je tijdig en gefocust bijsturen in functioneren en evalueren.

Indien gewenst kan dit ook gekoppeld worden aan een remuneratiesysteem op maat waarbij de evaluatie mee bepaalt in welke mate iemand kan stijgen binnen de vastgelegde loonband.

Auxilios is ook de partner bij uitstek om je verzuimbeleid onder de loep te nemen.