Om onze hard HR afdeling verder uit te bouwen, zoeken we een gedreven payroll expert als

Strategische Payroll coach

Je bijt je graag vast in het sociaal juridische luik maar bent op zoek naar dat tikkeltje meer?

⭐ meer variatie ⭐ meer leren ⭐ meer verantwoordelijkheid ⭐ meer impact

Dan is de job als Strategische Payroll Coach misschien wel wat je zoekt!

Wat betekent dit concreet voor jouw job? 📢

• Je bouwt mee aan de strategie van onze hard HR afdeling 'Payroll Partner' en versterkt zo onze positie in de markt.
• Dit betekent enerzijds dat je klanten en prospecten op de hoogte houdt van de nieuwste ontwikkelingen binnen loonadministratie en sociale wetgeving via bv. workshops en opleidingen.
• Anderzijds ondersteun je klanten effectief als adviseur én probleemoplossers in payroll en sociaal juridische vraagstukken.
• Daarnaast begeleidt en coach je ons team van payroll consultants, zodat zij hun expertise verder kunnen ontwikkelen.
• Kortom een ideale mix tussen coördineren, innoveren, adviseren en coachen

Om te kunnen floreren in deze functie zoeken we iemand die: 🧑‍💻

• Minimum 5 jaar expertise heeft in loonadministratie en sociale wetgeving
• Initatief neemt, gedreven is en resultaatgericht te werk gaat
• Graag optimaliseert en verbetering aanbrengt binnen HR
• Een team wil inspireren en begeleiden als coach
• Flexibel is, gezien de sociaal juridische vraagstukken onvoorspelbaar zijn
• In Vlaanderen woont, idealiter in West- of Oost-Vlaanderen omdat het nog altijd makkelijker is om fysiek samen iets op te bouwen dan digitaal

Waarom kiezen voor Auxilios ⭐

• Klein team van 15 HR consultants verspreid over gans Vlaanderen, maar met hoofdkantoor in Roeselare
• Je wordt nooit fulltime uitgestuurd, waardoor er steeds tijd blijft om strategisch bezig te zijn en te connecteren met je échte collega's
• Je bent zelf owner van je eigen agenda en bepaalt wat je wanneer zal opnemen
• Door onze 18 jaar ervaring als HR-partner in Vlaanderen hebben we een grote verscheidenheid aan klanten opgebouwd binnen verschillende sectoren
• Naast hard HR, zijn we ook gespecialiseerd in soft HR, outplacement- en loopbaanbegeleiding (Herstart) en sollicitatietraining van jongeren (JOBexpo). Dus hier kan je zeker ook wat kennis van meepikken, als je wil.
• Enkel vrijdag is een verplichte kantoordag, andere dagen werk je van thuis uit of bij je klant
• Maandelijks doen we een gezellige lunch per regio en 4 keer per jaar komen we met alle collega's samen voor een kwartaal meeting inclusief teambuilding
• Onze uren zijn ook zeer flexibel met kernuren van 10u30 tot 16u30. Je vult zelf aan tot 40u per week wanneer dit voor jou of jouw klant het beste uitkomt.
• Ook 80% of 90% tewerkstelling is bespreekbaar
• Salaris is bespreekbaar maar begint met een 3 of 4 😉, daarbovenop krijg je nog een elektrische wagen (VW ID3) met laadpas en laadpaal thuis, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en onkosten.

Interesse om meer te horen?