Personalia
Woonplaats: Ieper
Diploma: Bachelor bouwkunde
Opleiding
Voor deze kandidaat was het een logische keuze om verder te studeren als ingenieur Bouwkunde. Dit was doordat hij opgegroeid is geweest in een familie die een eigen zaak had actief in de schrijnwerkerij, deze passie voor bouwkunde zit dan ook in de genen van deze kandidaat.
Werkervaring:
1983 - 2008:
Als eerste werkervaring begon hij aan zijn langverwachte start bij het bedrijf van zijn vader. Hij hielp deze schrijnwerkerij uitbreiden tot een bedrijf waar men ook algemene verbouwingen uitvoerde. Zo werd hij hier uiteindelijk zaakvoerder en was bijgevolg verantwoordelijk voor de de volledige opvolging, contact met architecten, uittekenen van de projecten met Autocad, opvolgen van de werven,... . Helaas heeft hij door medische overmacht de stekker uit
de zaak moeten trekken.
2008-2018:
Na deze jaren ervaring is hij gestart als projectleider bij een bouwbedrijf. Zijn projecten verliepen vlot en door zijn ervaring kon hij steeds vooruitzien welke mogelijke problemen er zouden kunnen opduiken waardoor zijn projecten steeds binnen de vooropgestelde periode en budget konden afgewerkt worden. Zo hielp hij ook steeds zijn collega's indien zij problemen hadden. Dit talent werd al snel opgemerkt door zijn werkgever waardoor zijn functie geleidelijk aan bestond uit het verhelpen van moeilijkheden en problemen. Aangezien hij deze functie zeer goed uitvoerde, bleven ze hem deze taken geven. Echter gaf deze kandidaat aan dat hij deze functie nog steeds wou beoefenen, maar hij dit liever zag aangevuld met het leiden van projecten. Deze verandering werd hem niet gegeven waardoor hij besloot om uit te kijken naar een andere uitdaging.
2018 - 2019:
Zo belandde hij bij een bedrijf actief in het maken van weegbruggen, met als deelproject het opbouwen van onder andere appartementsgebouwen. De eerste maanden verliep dit vlot en kon deze kandidaat hun problemen oplossen en het project correct uitvoeren. Echter kreeg het bedrijf geen bouwvergunning voor verschillende projecten waaronder ze deze kandidaat geen werk meer kunnen aanbieden. Aangezien het niet
in zijn aard zit om bij de pakken te blijven zitten is hij op zoek naar ander
werk.
Verwachtingen
Aangezien deze kandidaat gebeten is door "bouw" en hij ook zeer ervaren is in een functie als projectleider, wil hij deze functie graag opnieuw uitoefenen. Daarnaast geeft deze kandidaat aan dat hij zeker en vast ook open staat in het opleiden van andere projectleiders en zo zijn kennis en ervaring te kunnen doorgeven. Deze kandidaat kijkt ook graag uit naar een duurzame samenwerking met een bedrijf. Zo wilt hij graag minstens nog 5 jaar bij zijn volgende werkgever kunnen blijven en indien mogelijk ook langer.
Deze kandidaat gaat graag aan de slag in de West-Vlaanderen of Oost-Vlaanderen. Aangezien deze kandidaat 55+ is, kan je als werkgever genieten van een premie. Zo verwacht deze kandidaat een loon van €4.600 bruto, aangevuld met extralegale voordelen.
Persoonlijkheid
Deze kandidaat is een hulpvaardig persoon. hij wil steeds zijn collega's te hulp staan en dit geldt ook voor de medewerkers op de werf. Hij zal hen steeds willen helpen en sturen indien gewenst. Ook geeft deze kandidaat aan dat hij steeds zeer gestructureerd te werk gaat en dit ook al veel positieve gevolgen met zich heeft meegebracht voor de administratie. Op deze manier zal hij de problemen eerder vermijden dan oplossen.
Advies consultant
We zien deze kandidaat zeker en vast geschikt voor de functie als projectleider. Hij bezit de nodige ervaringen en inzichten om deze projecten tot een goed einde te brengen. Ook is hij een coachende medewerker waardoor hij steeds zijn collega's te hulp zal staan indien nodig.
Meer info? Stuur naar fien.vermaut@auxilios.be