PERSONEELSBELEID

MEER INFO?

Human Resources Management bestaat natuurlijk niet alleen uit het administratief in orde zijn met de sociale wetgeving en het activeren van deze zaken. Focus op o.a. soft skills, ontwikkeling van de medewerkers, remuneratiebeleid en  communicatie en HR-beleid in het algemeen, vormen de essentie van HRM. Op basis van jarenlange expertise kunnen de medewerkers van Auxilios jouw bedrijf bijstaan bij de ontwikkeling van o.a. volgende aspecten:
Ontwikkeling van medewerkers
Opmaak van competentieprofielen en functiebeschrijvingen
Afnemen van assessment in het kader van ontwikkeling en doorgroei
Organisatie en remuneratie
implementeren van een loonclassificatiesysteem aan de hand van een functiewaardering
absenteÔsmebeleid/retentiebeleid
uitbouw van organisatieschema's bij groei of inkrimping en implementatie ervan
reviseren bedrijfsstructuur
begeleiding van het proces "collectief ontslag" (Wet Renault)
Personeelszorg en -opvolging
onthaalbeleid voor nieuwe werknemers uitwerken en implementeren
evaluatiesysteem opzetten en uitvoeren
psychosociale risico's analyseren en advies verlenen
opleidingsprogramma's en persoonlijke ontwikkelingsplannen opstellen
opzetten zorgsysteem voor veiligheid en kwaliteit
sociale verkiezingen (CPBW - OR - SD)
Communicatie en beheer externe partners
opstellen en implementeren intern communicatieplan
begeleiding van onderhandelingen en communicatie met
inspectiediensten
vakbonden                    
interimkantoren
selectiebureaus           
verzekeraars arbeidsongevallen - BA - groepsverzekeringen
financiŽle dienst (bvb boekhoudkantoor)
interbedrijfsgeneeskundige dienst
sociaal secretariaat
werkgeversvereniging
Samenwerkingsvorm
  INTERIMMANAGEMENT
Een medewerker van Auxilios is gedurende een vaste periode in de week (een halve/hele dag, 2 dagen...) aanwezig in jullie bedrijf om het HR beleid onder de loep te nemen en specifieke projecten uit te werken.
     
PROJECTMATIG
Er is een specifieke beleidsmatige vraag binnen jullie organisatie. Auxilios staat jullie bij om deze vraag op een efficiŽnte manier op te lossen, rekening houdend met de bedrijfscultuur.
    Auxilios stond ons tijdens de moeilijke periode, waarin we ons management team hebben omgevormd, bij met raad. Auxilios had niet zo veel impact op de beslissing omdat we die zelf genomen hebben maar heeft ons bijgestaan in het communicatietraject. Dat was een zeer moeilijke periode. Ik kon bij Auxilios steeds terecht om advies.  
dhr. Stefan Top, Managing Director, AVR
    Anderhalf jaar geleden zijn we gestart met het opmaken van competentie profielen. In deze materie zijn we heel goed bijgestaan door de professionele aanpak van Auxilios.

Door hun kennis en inzichten zijn we erin geslaagd grondig na te denken over de verschillende functies om zo tot zeer duidelijke en weldoordachte functie omschrijvingen met bijhorende competentie profielen te komen.

Mevr. Kristien Verbeke, HRM, Jan Verbeke Producties bvba
PERMANENTE ONDERSTEUNING
Een medewerker van Auxilios staat steeds stand-by om onmiddellijk in te spelen op beleidsmatige vragen.
   

Naam*
Voornaam*
Functie
Bedrijf
Telefoon*
E-mailadres
Laat hier uw gegevens en vraag na. We contacteren u zo snel mogelijk.
Vraag

Vacatures
bij partners
Auxilios bvba
Nieuwsbrief
Activiteiten
Copyright © 2016 Auxilios bvba  ∑  All Rights reserved  ∑  info@auxilios.be
Jacob van Arteveldestraat 3 bus 1.1 - Roeselare - 051 22 06 58